Le dispositif de chômage partiel a été modifié à cause de l’épidémie du Covid-19. Effectivement, afin de limiter les licenciements dus à la baisse d’activité dans certaines entreprises, l’État a mis en place certaines mesures. Quelles sont les conditions pour mettre en place le dispositif de chômage partiel ? Certaines entreprises peuvent demander une allocation d’activité
Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d’une activité professionnelle sous certaines conditions, c’est le cumul emploi-retraite. Il peut y avoir un cumul total ou partiel selon la situation du retraité. Voyons ensemble comment fonctionne le cumul emploi-retraite. Qui peut bénéficier du cumul emploi-retraite ? Il
Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut être un salarié qui est non malade, mais qui doit garder son enfant, … Selon les différentes situations, l’employeur peut mettre en place des procédures
Plafond de Sécurité Sociale Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est de 3 428 € au 1er janvier 2020. Ci-dessous un tableau qui indique le plafond de la Sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paie : Plafond de Sécurité sociale 2019 2020 Annuel 40524 € 41136 € Trimestriel 10131 € 10284
De nombreux salariés peuvent être amenés à travailler le dimanche. Effectivement, pendant les soldes et les périodes de fête, certaines enseignes ouvrent tous les jours. Mais que dit le Code du travail sur le travail du dimanche ? Est-on payé double ? Quels sont les avantages ? Le Code du travail Dans le Code du travail, il est