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Retraite : Ce que l’on doit savoir sur le cumul emploi-retraite

cumul emploi-retraite

Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d’une activité professionnelle sous certaines conditions, c’est le cumul emploi-retraite. Il peut y avoir un cumul total ou partiel selon la situation du retraité. Voyons ensemble comment fonctionne le cumul emploi-retraite. Qui peut bénéficier du cumul emploi-retraite ? Il

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Les différentes situations du salarié face au coronavirus

coronavirus

Face à la crise sanitaire du virus Covid-19 (coronavirus), le salarié peut se trouver dans différentes situations. Effectivement, il peut être non malade, mais identifié comme une personne fragile. Cela peut être un salarié qui est non malade, mais qui doit garder son enfant, … Selon les différentes situations, l’employeur peut mettre en place des procédures

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Les changements en paie au 1er janvier 2020

changement en 2020

Plafond de Sécurité Sociale Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est de 3 428 € au 1er janvier 2020. Ci-dessous un tableau qui indique le plafond de la Sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paie : Plafond de Sécurité sociale 2019 2020 Annuel 40524 € 41136 € Trimestriel 10131 € 10284

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Travail du dimanche : rémunération et avantages

travail dimanche

De nombreux salariés peuvent être amenés à travailler le dimanche. Effectivement, pendant les soldes et les périodes de fête, certaines enseignes ouvrent tous les jours. Mais que dit le Code du travail sur le travail du dimanche ? Est-on payé double ? Quels sont les avantages ? Le Code du travail Dans le Code du travail, il est

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Tout ce que l’on doit savoir sur le travail de nuit

travail de nuit

Le Code du travail prévoit des règles spécifiques en ce qui concerne les horaires de nuit. Dans cet article, je vous décris les règles prévues par le Code du travail. Cependant, l’accord d’entreprise, l’accord d’établissement, ou bien à défaut l’accord de branche peuvent prévoir des règles plus favorables aux salariés. Qu’est-ce que le travail de nuit ?

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Prime de rentrée scolaire au sein de l’entreprise : CSE et/ou employeur ?

prime de rentrée scolaire

Mise à jour le 3 février 2020 C’est la rentrée scolaire, le CSE (Comité Social et Economique) peut attribuer aux salariés ayant des enfants scolarisés, une prime de rentrée scolaire. Quelles sont les conditions pour bénéficier de cet avantage ? Comment cela fonctionne-t-il ? Le choix du CSE pour la prime de rentrée scolaire Le CSE n’a aucune

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Versement transport : conditions, règles et calcul

versement transport

Mis à jour le 22 juillet 2020 Le versement transport (VT) est une contribution locale des employeurs. Cette contribution est perçue par l’URSSAF. Le versement transport a pour but de financer les transports en commun. Faisons le point, dans cet article, sur ce que l’on doit connaitre sur cette contribution. Versement transport : Quelles sont les

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Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul

jours de fractionnement

Le salarié qui prend un certain nombre de congés payés durant la période légale (du 1er mai au 31 octobre) peut avoir droit à des jours de congés supplémentaires. On parle alors de jours de fractionnement. Qui est concerné ? Comment sont-ils calculés ? Faisons le point sur ces jours de congés particuliers. Qu’est-ce que les jours de fractionnement ?

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Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances

chèques-vacances la paie facile

Mise à jour le 3 février 2020 L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques-vacances. Il n’ y a cependant aucune obligation. C’est un avantage pour les salariés, mais également pour l’employeur. Effectivement, il peut bénéficier d’exonérations de charges. Faisons le point sur ce

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Prime d’ancienneté : conditions et calcul

prime d'ancienneté en paie

Les primes telles que la prime d’ancienneté ont pour but de majorer le salaire. Par ailleurs, il est important de rappeler que l’employeur n’a pas l’obligation de verser une prime d’ancienneté. Faisons le point sur ce que nous devons savoir sur cette prime. Qu’est-ce que la prime d’ancienneté ? Cette prime est une compensation financière versée

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