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16 avril 2021

Solde de tout compte : Les procédures à respecter

Par Sophie dans Procédures, RH Étiquette demission, fin de CDD, préavis, procédure, procédure solde de tout compte, rupture contrat, solde de tout compte
Solde de tout compte les procédures à respecter

Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…

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16 octobre 2018

Comment calcule-t-on les indemnités lors de la rupture du contrat ?

Par Sophie dans Techniques de paie Étiquette 2022, cotisations, exemple, fin de contrat, impôt sur le revenu, indemnité, licenciement, Mise à jour paie, PASS, préavis, prime de précarité, retraite, rupture contrat
comment calculer les indemnités

Mis à jour le 5 janvier 2022 Dès lors que l'employeur ou le salarié décide de mettre fin au contrat de travail, des indemnités sont à verser. Effectivement, le salarié…

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15 octobre 2018

Quels sont les documents liés au départ du salarié ?

Par Sophie dans RH Étiquette attestation pôle emploi, CDD, CDI, certificat de travail, fin de contrat, reçu pour solde de tout compte, rupture contrat
les documents remis au salarié dès qu'il quitte l'entreprise

Lors de la fin du contrat, l’employeur doit remettre au salarié différents documents. En effet, ces documents sont remis au salarié peu importe le motif de fin de contrat (fin…

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11 octobre 2018

Les indemnités selon le motif de fin de contrat

Par Sophie dans Paie Étiquette CDD, CDI, contrat, indemnité, paie, rupture contrat, salaire, solde de tout compte, tableau indemnité fin de contrat
tableau avec les indemnités suivant les fin de contrat

Lors du départ du salarié, l’employeur doit lui régler toutes les sommes qui lui sont dues. Selon le motif de départ (fin de CDD, rupture anticipée, démission, licenciement, etc.), des sommes…

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10 octobre 2018

Licenciement : Connaissez-vous la procédure ?

Par Sophie dans Procédures, RH Étiquette cause réelle et serieuse, inaptitude, licenciement, motif personnel, procédure, procédure licenciement, rupture contrat, solde de tout compte
quelle est la procédure pour un licenciement

Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Néanmoins, le licenciement d'un salarié doit être fondé sur un motif réel et sérieux. En effet, l'employeur ne peut pas mettre…

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