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Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances

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L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques-vacances. Il n’ y a cependant aucune obligation. C’est un avantage pour les salariés, mais également pour l’employeur. Effectivement, il peut bénéficier d’exonérations de charges. Faisons le point sur ce que nous devons savoir sur les chèques-vacances.

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