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Comment calcule-t-on les indemnités lors de la rupture du contrat ?

comment calculer les indemnités

Mise à jour le 06-01-2019 Dès lors que l’employeur ou le salarié décide de mettre fin au contrat de travail, des indemnités sont à verser. Effectivement, le salarié doit percevoir certaines indemnités selon le type de fin de contrat. Il y a l’indemnité compensatrice de congés payés, l’indemnité de préavis, l’indemnité de fin de contrat

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Retraite : Les étapes et les nouveautés 2019

la procédure pour le départ ou la mise à la retraite, les nouveautés

Le départ à la retraite ne s’improvise pas. En effet, le salarié qui décide de prendre sa retraite doit s’y préparer. Effectivement, il doit effectuer un certain nombre de démarches. Cependant, le salarié peut également être mis à la retraite par son employeur. Quelle est la procédure pour un salarié qui souhaite partir à la

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