Le CDD est un contrat conclu pour une durée déterminée et pour une tâche précise (Article L-1242.2 du Code du Travail). De nombreux points sont à connaître. Quelle est la durée maximum d’un CDD ? Quels sont les cas de recours au CDD ? Quelle est la durée de préavis, du délai de prévenance et de la
CDD : Les éléments à vérifier
