Comme chaque année, on attend avec impatience de connaitre les nouveautés et les changements en paie en 2021. Effectivement, il est important de connaitre le taux du SMIC, du PMSS, etc. Voici donc les différentes nouveautés et les changements à prendre en compte pour la paie de l’année 2021. Le plafond de la Sécurité sociale
Le dispositif de chômage partiel a été modifié à cause de l’épidémie du Covid-19. Effectivement, afin de limiter les licenciements dus à la baisse d’activité dans certaines entreprises, l’État a mis en place certaines mesures. Quelles sont les conditions pour mettre en place le dispositif de chômage partiel ? Certaines entreprises peuvent demander une allocation d’activité
Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d’une activité professionnelle sous certaines conditions, c’est le cumul emploi-retraite. Il peut y avoir un cumul total ou partiel selon la situation du retraité. Voyons ensemble comment fonctionne le cumul emploi-retraite. Qui peut bénéficier du cumul emploi-retraite ? Il
Plafond de Sécurité Sociale Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est de 3 428 € au 1er janvier 2020. Ci-dessous un tableau qui indique le plafond de la Sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paie : Plafond de Sécurité sociale 2019 2020 Annuel 40524 € 41136 € Trimestriel 10131 € 10284
Le Code du travail prévoit des règles spécifiques en ce qui concerne les horaires de nuit. Dans cet article, je vous décris les règles prévues par le Code du travail. Cependant, l’accord d’entreprise, l’accord d’établissement, ou bien à défaut l’accord de branche peuvent prévoir des règles plus favorables aux salariés. Qu’est-ce que le travail de nuit ?