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Prime de rentrée scolaire au sein de l’entreprise : CSE et/ou employeur ?

prime de rentrée scolaire

Mis à jour le 4 janvier 2021 C’est la rentrée scolaire, le CSE (Comité Social et Economique) peut attribuer aux salariés ayant des enfants scolarisés, une prime de rentrée scolaire. Quelles sont les conditions pour bénéficier de cet avantage ? Comment cela fonctionne-t-il ? Le choix du CSE pour la prime de rentrée scolaire Le CSE n’a aucune

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4 points essentiels à connaitre sur les jours fériés

jours fériés

Mis à jour le 4 janvier 2021 Légalement, les jours fériés ne sont pas obligatoirement chômés. Effectivement, ils peuvent être travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours fériés. Connaissez-vous les dates des jours fériés ? Les jours fériés sont-ils toujours chômés ? Comment doit-on les rémunérer ? Autant de questions que nous allons éclaircir

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Le calcul de l’indemnité journalière de Sécurité sociale (IJSS)

le calcul des ijss

Mis à jour le 4 janvier 2021 En cas d’arrêt de travail et sous certaines conditions, le salarié peut bénéficier d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Quelles sont les obligations du salarié pour bénéficier de l’IJSS ? Comment sont-elles calculées en cas d’arrêt maladie ? Le calcul est-il le même en arrêt de travail pour accident de

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Saisie sur salaire : les éléments indispensables à connaitre

saisie sur salaire, comment calculer la saisie sur salaire, les éléments à prendre en compte dans le salaire net

Mis à jour le 15 avril 2021 La saisie sur salaire est une procédure particulière. Effectivement, dès que l’employeur est informé de la saisie sur salaire, il a l’obligation de pratiquer cette saisie chaque mois jusqu’à extinction de la dette du salarié. La saisie sur salaire doit se faire selon un certain barème sur le

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