Bienvenue sur la paie facile

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Tout ce que vous devez savoir sur la réduction Fillon

la réduction fillon

Mise à jour le 7 janvier 2019 La réduction générale de cotisations patronales (ex-réduction Fillon) est un allègement de cotisations patronales de Sécurité sociale. Cela concerne donc les salariés en CDD ou en CDI à temps plein ou à temps partiel. Cependant, des changements au 1er janvier 2019 sont apparus. Quels sont les employeurs concernés

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Le calcul de l’indemnité journalière de Sécurité sociale (IJSS)

le calcul des ijss

En cas d’arrêt de travail et sous certaines conditions, le salarié peut bénéficier d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). Quelles sont les obligations du salarié pour bénéficier de l’IJSS ? Comment sont-elles calculées en cas d’arrêt maladie ? Le calcul est-il le même en arrêt de travail pour accident de travail ? Voilà entre autres les questions que

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CDD : Les éléments à vérifier

les éléments du CDD

Le CDD est un contrat conclu pour une durée déterminée et pour une tâche précise (Article L-1242.2  du Code du Travail). De nombreux points sont à connaître. Quelle est la durée maximum d’un CDD ? Quels sont les cas de recours au CDD ? Quelle est la durée de préavis, du délai de prévenance et de la

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Saisie sur salaire : les éléments indispensables à connaitre

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Mise à jour le 4 janvier 2019 La saisie sur salaire est une procédure particulière. Effectivement, dès que l’employeur est informé de la saisie sur salaire, il a l’obligation de pratiquer cette saisie chaque mois jusqu’à extinction de la dette du salarié. La saisie sur salaire doit se faire selon un certain barème sur le

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Bulletin de paie simplifié : Qu’est-ce qui change vraiment ?

le bulletin de paie simplifié

Depuis le 1er janvier 2018, les entreprises doivent délivrer un bulletin de paie simplifié. Quel salarié ne s’est jamais posé des questions lors de la lecture de son bulletin de paie afin de comprendre certains intitulés ? Le bulletin de paie simplifié regroupe et élimine certaines informations pour rendre les bulletins de paie plus lisible. De plus, un

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Le bulletin de paie simplifié en image

le bulletin de paie simplifié en image

Le bulletin de paie simplifié doit respecter obligatoirement l’un des deux formats imposés par la loi, et ce, en fonction du statut du salarié (cadre ou non-cadre) afin d’uniformiser tous les bulletins. L’objectif est de rendre plus lisible le bulletin de paie pour tous les salariés de toutes les entreprises. Cependant, il existe une différence de

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Le fonctionnement des tranches de salaire 

Comment contrôler les tranches de salaire ?

Mise à jour le 06 janvier 2019 Vous souhaitez comprendre facilement le fonctionnement des tranches de salaire ? Le logiciel de paie doit savoir régulariser les tranches automatiquement. Néanmoins, vous devez pouvoir les contrôler. Si vous souhaitez maîtriser cette technique de calcul, alors voici une explication rapide pour enfin comprendre comment cela fonctionne. Comment déterminer la base

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