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4 août 2021

CDD : Les éléments à vérifier

Par Sophie dans RH Étiquette CDD, contrat, délai de carence, délai de prévenance, exemple 2021, Mise à jour paie, période d'essai, préavis
les éléments du CDD

Le CDD est un contrat liant un employeur et un salarié. De nombreux points sont à connaitre sur le CDD, tel que l'impact du pass sanitaire sur le CDD. Quelle est la…

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16 avril 2021

Solde de tout compte : Les procédures à respecter

Par Sophie dans Procédures, RH Étiquette demission, fin de CDD, préavis, procédure, procédure solde de tout compte, rupture contrat, solde de tout compte
Solde de tout compte les procédures à respecter

Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l'on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou…

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9 juillet 2020

Retraite : Ce que l’on doit savoir sur le cumul emploi-retraite

Par Sophie dans Procédures Étiquette cumul emploi-retraite, Mise à jour paie, paie, procédure, retraite
cumul emploi-retraite

Les retraités du régime général ont la possibilité de cumuler les pensions de retraite avec le revenu d'une activité professionnelle sous certaines conditions, c'est le cumul emploi-retraite. Il peut y…

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3 juin 2019

Tout ce que l’on doit savoir sur les chèques-vacances

Par Sophie dans Absence en paie, RH Étiquette 2022, chèques-vacances, Mise à jour paie, paie, PMSS, rh
chèques-vacances la paie facile

Mis à jour le 22 avril 2022 L’employeur peut proposer à ses salariés de régler des prestations liées aux vacances et aux loisirs avec des chèques-vacances. Il n' y a…

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18 mars 2019

Quels sont les registres obligatoires de l’entreprise ?

Par Sophie dans RH Étiquette bulletin de paie, procédure, registres, registres du personnel, registres sécurité et conditions du travail
les registres obligatoires

L’employeur doit tenir certains registres obligatoires au sein de son entreprise. À partir de l’embauche d’un salarié, il doit mettre à disposition de l’inspections du travail ou des salariés (par…

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