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Catégorie dans Nouveautés

Épargne salariale : Les nouveautés 2019

épargne salariale

Mise à jour le 3 février 2020 La loi prévoit quatre dispositifs d’épargne salariale. On a la participation, l’intéressement, le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne retraite collectif (PERCO). Pour permettre aux entreprises de développer l’épargne salariale, on a supprimé le forfait social depuis le 1er janvier 2019. Mais qu’en est-il vraiment ? Quel est

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Exonérations des heures supplémentaires : Ce qui a changé en 2019 !

heures supplémentaires exonérées

Mise à jour le 3 février 2020 Depuis le 1er janvier 2019, les cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires doivent être exonérées de charges. Le décret est paru au Journal officiel du 25 janvier 2019. La loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018 prévoit une exonération de charges salariales sur les heures supplémentaires ainsi que leur

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6 points importants du Prélèvement à la Source (PAS)

le prélèvement à la source PAS

Mise à jour le 2 février 2020 Le prélèvement de l’impôt à la source est devenu effectif depuis le 1er janvier 2019. L’employeur doit respecter certaines règles en ce qui concerne le Prélèvement à la Source (PAS). Savez-vous ce qu’est le prélèvement à la source ? Qui est concerné ? Que se passe-t-il sur le bulletin de

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Retraite : Les étapes et les procédures à connaitre

la procédure pour le départ ou la mise à la retraite, les nouveautés

Mise à jour le 2 février 2020 Le départ à la retraite ne s’improvise pas. En effet, le salarié qui décide de prendre sa retraite doit s’y préparer. Effectivement, il doit effectuer un certain nombre de démarches. Cependant, le salarié peut également être mis à la retraite par son employeur. Quelle est la procédure pour

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